Procuramos pessoas que se esforçam constantemente por construir algo novo e melhorar o mundo à nossa volta, e acreditamos que os nossos funcionários podem ter um impacto significativo na sociedade. Além disso, esforçamo-nos por manter uma cultura inclusiva, em que cada um traz a sua própria personalidade e é a melhor versão de si próprio no trabalho.
Saiba mais sobre a retenção de talentos, os nossos valores e a cultura dos escritórios da Iberia com Pilar de Arriba, Partner e Office Leader para Espanha e Portugal.
Em Oliver Wyman, convidamo-lo a trazer o seu eu completo e autêntico para o trabalho. Desfrute de trabalhar ao lado de colegas diversificados e de baixo para cima que fazem um trabalho sério, mas não se levem demasiado a sério. Siga @oliverwymanconsulting no Instagram.
Na Oliver Wyman, não acreditamos no conceito "one size fits all". Contratamos pessoas excecionais e ajudamo-las a crescer através de percursos de carreira flexíveis e planos de formação extensivos.
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Claudio Lago de Lanzós Sócio-Gerente para Portugal e Espanha -
Pablo Campos Presidente para Portugal e Espanha -
Pilar de Arriba Sócia Telecomunicações, Media e Tecnologia -
Tiago Rodrigues de Freitas Sócio Finanças e Risco -
Pepa Chiarri Diretora da Clima e Sustentabilidade para Portugal e Espanha
The Global Leadership Team Council
Todas as opiniões são importantes. É por isso que criámos o Global Leadership Team Council: um grupo de colegas de todas as áreas e posições que representam uma vasta gama de antecedentes e identidades. Eles trabalham ao lado dos nossos colegas seniores, contribuindo com novos conhecimentos e perspetivas e ajudam a definir e a concretizar a estratégia e as iniciativas a longo prazo da empresa.