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Lo que Hacemos

Ayudamos a las principales entidades educativas del mercado a impulsar la innovación en un sector único y en constante evolución.

Desde la mejora del desarrollo estratégico hasta la consecución de la excelencia operativa, combinamos un profundo conocimiento de la industria con las técnicas más avanzadas y las últimas herramientas basadas en datos para ayudar a nuestros clientes a superar sus retos más complejos.

Nuestro equipo de expertos aporta un conjunto único de capacidades estratégicas y analíticas para resolver los problemas más complejos en todos los ciclos educativos, desde la educación primaria, hasta las certificaciones profesionales, pasando por la educación secundaria y la educación superior.

Asesoramos a las empresas de capital riesgo y a sus carteras de entidades educativas, así como a las corporaciones, y trabajamos con las propias instituciones educativas y las empresas de software y servicios que les venden.

GUARDERÍAS Y ESCUELAS INFANTILES

Ayudamos a los responsables educativos a mejorar sus sistemas.

K-12

Ayudamos a los centros de enseñanza primaria y secundaria y a los proveedores que los apoyan a alcanzar el éxito.

EDUCACIÓN SUPERIOR

Asesoramos a nuestros clientes sobre los factores que suponen un reto, como la ralentización de las matriculaciones, la creciente sensibilidad a los precios, la reducción de la financiación estatal, su base de costes necesariamente fijos y la tendencia hacia el aprendizaje en línea.

CERTIFICACIÓN PROFESIONAL

Apoyamos a los clientes en una serie de programas de certificación profesional, incluidos los servicios de aviación y mantenimiento.

FORMACIÓN CORPORATIVA

Ofrecemos asesoramiento estratégico a altos directivos, consejos de administración e inversores privados en formación corporativa y aprendizaje permanente.

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Asesoramos a las empresas en toda una serie de cuestiones relacionadas con el capital humano, incluidas las estrategias de captación de talento, la colaboración con intermediarios para resolver el déficit de cualificaciones y el desarrollo interno del talento.